WEKO3
アイテム
保育におけるマルトリートメントと関連する組織要因の探索
http://hdl.handle.net/10780/2335
http://hdl.handle.net/10780/233510725dc7-7f37-4959-8050-f0a56aab4161
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2020-03-16 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 保育におけるマルトリートメントと関連する組織要因の探索 | |||||
言語 | ja | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | ホイク ニ オケル マルトリートメント ト カンレン スル ソシキ ヨウイン ノ タンサク | |||||
言語 | ja-Kana | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | An Exploratory Study of Organizational factors related to Maltreatment at Early Childhood Education and Care Facilities | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ETYP:教育関連論文 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | マルトリートメント | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 幼稚園 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 保育所 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | チームワーク | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 組織の開放性 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | maltreatment | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | kindergarten | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | nursery | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | harmony in the organization | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | openness of the organization | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
アクセス権 | ||||||
アクセス権 | open access | |||||
アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |||||
著者 |
植村, 善太郎
× 植村, 善太郎× 松岡, 恵子 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | In recent years, there has been an increase in social interest in maltreatment for children, but there are not many studies on maltreatment in facilities such as kindergartens and nurseries. The purpose of this study was to explore organizational factors related to maltreatment in early childhood education and care facilities. We conducted an online survey of 200 kindergartens or nurseries workers (56 men, 144 women, average age 41.84 years) regarding “maltreatment”, “teamwork” that meant harmony in the organization, and “openness of the organization”. As a result of analysis of variance with “teamwork” and “openness” as independent variables, and “maltreatment” as a dependent variable, a significant main effect of “teamwork” was detected. It suggested that higher teamwork produced lower maltreatment. Based on the results, discussions were made on the mechanism by which maltreatment occurs in the facility and future research issues. | |||||
書誌情報 |
福岡教育大学紀要. 第四分冊, 教職科編 Bulletin of University of Teacher Education Fukuoka. Part IV, Education and psychology 巻 69, p. 9-15, 発行日 2020-03-10 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
収録物識別子 | 0286-3235 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 福岡教育大学 | |||||
資源タイプ | ||||||
値 | 紀要論文 Article |