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  1. 研究調査報告書
  2. 科学研究費補助金研究成果報告書

自動車及び電機産業におけるテクニシャン養成と職業能力開発の展開に関する実証的研究

http://hdl.handle.net/10780/960
http://hdl.handle.net/10780/960
f2e6b541-464e-433f-9cc9-a2a2ba074082
名前 / ファイル ライセンス アクション
nagata_kaken_11~13.pdf nagata_kaken_11~13.pdf (12.7 MB)
Item type 研究報告書 / Research Paper(1)
公開日 2010-06-01
タイトル
タイトル 自動車及び電機産業におけるテクニシャン養成と職業能力開発の展開に関する実証的研究
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 ME化
キーワード
主題Scheme Other
主題 ETYP:教育関連論文
キーワード
主題Scheme Other
主題 ME技術革新
キーワード
主題Scheme Other
主題 OJTからOffJTへ
キーワード
主題Scheme Other
主題 OJTとOffJT
キーワード
主題Scheme Other
主題 OffJT
キーワード
主題Scheme Other
主題 from OJT to OffJT
キーワード
主題Scheme Other
主題 maintenance work
キーワード
主題Scheme Other
主題 microelectronics innovation
キーワード
主題Scheme Other
主題 polytechnic center
キーワード
主題Scheme Other
主題 polytechnic college
キーワード
主題Scheme Other
主題 public vocational training
キーワード
主題Scheme Other
主題 technicians' education
キーワード
主題Scheme Other
主題 training outside enterprise
キーワード
主題Scheme Other
主題 コンピュータ・AI化
キーワード
主題Scheme Other
主題 テクニシャン養成
キーワード
主題Scheme Other
主題 ポリテクカレッジ
キーワード
主題Scheme Other
主題 ポリテクカレッジ
キーワード
主題Scheme Other
主題 メンテナンス労働
キーワード
主題Scheme Other
主題 メーカーの派遣研修
キーワード
主題Scheme Other
主題 事業内認定職業訓練
キーワード
主題Scheme Other
主題 企業内職業能力開発短期大学校
キーワード
主題Scheme Other
主題 企業外訓練
キーワード
主題Scheme Other
主題 公共職業訓練
キーワード
主題Scheme Other
主題 公的職業訓練
キーワード
主題Scheme Other
主題 改善班
キーワード
主題Scheme Other
主題 機械・電気・情報の三位一体
キーワード
主題Scheme Other
主題 無人化
キーワード
主題Scheme Other
主題 生産技術
キーワード
主題Scheme Other
主題 職業能力開発促進センター
キーワード
主題Scheme Other
主題 職業能力開発短期大学校
キーワード
主題Scheme Other
主題 能力開発セミナー
キーワード
主題Scheme Other
主題 自動化ライン
キーワード
主題Scheme Other
主題 設備改善調整
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18ws
資源タイプ research report
著者 永田, 萬享

× 永田, 萬享

WEKO 1371

永田, 萬享

Search repository
著者(ヨミ)
識別子Scheme WEKO
識別子 1372
姓名 ナガタ, カズユキ
抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 (1)80年代以降、日本の基幹産業ではME化の進展に伴って、生産設備の自動化・ロボット化が進み、工程間の直結化・連続化の可能性が拡がり、メンテナンス労働の比重が高まった。特に、自動車、電機産業では自動化、無人化が進展する一方で、自動化ラインや設備をつくる仕事が重要視されるとともに、自動化設備の改善調整業務が拡大した。 (2)労働過程の高度化の進展のなかでME技術を兼ね備えた新たな労働力=テクニシャンが重視されてきた。特に、自動車、電機産業では高卒を基礎資格とする労働省認定の企業内職業能力開発短期大学校を設立し、テクニシャン養成を始める。そこでは大学並みの教育時間そして機械、電気、情報処理の各領域のバランス良い教育内容、それを可能にする教育方法が採られていた。企業内能開短大修了後の職場配置や処遇は、自動車、電機産業によって、また企業によって必ずしも同じではないが、共通していえることは単なる技能業務ではなく、生産技術分野やメンテナンス業務にウエイトをおいた配置、処遇が行われ、そこでは科学的知識や経験が求められていた。今ひとつ肝要な点は企業内のOffJTによって養成されていることである。 (3)こうしたOffJTの高まりは公共職業訓練の役割・機能に大きな影響を与えた。(1)ポクテクカレッジ修了者は作業現場の技能業務よりむしろ設計開発業務、生産管理、工程管理、保守保全業務といったテクニシャン関連業務に従事しているケースが多く、中小企業向けのテクニシャン養成機能を果たしている。(2)ポリテクセンターでは技能・技術レベルに応じた数多くのコースが開設されているとともに、新入社員教育、パワーアップ研修、各種技能資格取得等の中小企業の要望に応じながら、そこにおける教育訓練に連動する教育部分を担っている。
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 平成11~13年度科学研究費補助金(基盤研究(C)(2))研究成果報告書(課題番号11610273)
書誌情報 発行日 2002-03
フォーマット
内容記述タイプ Other
内容記述 application/pdf
その他の言語のタイトル
その他のタイトル ジドウシャ オヨビ デンキ サンギョウ ニ オケル テクニシャン ヨウセイ ト ショクギョウ ノウリョク カイハツ ノ テンカイニ カンスル ジッショウテキ ケンキュウ
出版者
出版者 福岡教育大学
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Technical Report
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Ver.1 2023-06-19 12:48:04.164253
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